2022年4月1日

一般事業主行動計画を策定しました

ナメカワアルミ株式会社は、社員がその能力を発揮し仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、一般事業主行動計画を策定しましたのでお知らせ申し上げます。

1.計画期間　2022年4月1日～2025年3月31日までの3年間

2.内容
　【目標1】班長以上に占める女性労働者の割合を５％以上増やす。
　＜対策＞
　　●2022年6月～　女性労働者の積極的・公正な育成・評価に向けた上司へのヒアリング
　　●2022年7月～　班長以上候補となる女性労働者の育成研修を行う

　
　【目標2】職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる職場風土づくりに向けた意識啓発をする。　

　＜対策＞
　　●2022年4月～　　社内イントラネットや掲示板、社内勉強会等を活用した周知・啓発
　　●2022年4月～　　対象者には個別に相談・対応をする
　　●2022年4月～　　法制度改定や従業員の意見を踏まえ、現制度の見直しを行う

以上